智誠伙伴們的心里話:
我們是一支年輕的團隊,我們都曾經在影樓打拼。
我們深切體會影樓老總,公司員工真正的需求,什么樣的軟件可以幫到大家一點點! 我們所有努力,
只是想為我們喜歡的行業,還在為影樓行業打拼的各位同仁,提供簡單、好用的工具!
智誠企業文化之十大軍規:
北京智誠十大軍規
1、你進入的是一家講求實效的企業,請用你的業績說話——【以結果為導向】
2、如果你要離開,請帶上你的榮譽和獎金,我們是你最好的證明人——【因果報應】
3、在你發出抱怨前,先想想同樣條件下優秀者是如何做到的——【標準】
4、企業永遠喜歡這樣的人員:面對困境時就有原因分析,更有解決方案——【危機就是轉機】
5、昨天的經驗會成為今天的障礙,你需要不停的學習和進步——【學習成長】
6、人員生存的價值只有一天:為客戶創造利益——【價值觀】
7、被拒絕是家常便飯,唯有你是優質彈簧,修復能力才會最強——【積極樂觀心態】
8、全世界成功人員的共同點只有六條:喜歡、自信、目標、行動、悟性、德行——【成功法則】
9、我們無視你的文憑、背景和經驗,惟有貢獻證明你的價值——【空杯心態】
10、服務行業競爭之道:服務、品質、口碑——【相伴成長】
智誠企業文化之付出詩:
付 出 詩
人們不講道理,思想謬誤,自我中心,不管怎樣,總是要愛他們;
如果你做善事,人們說你自私自利,別有用心,不管怎樣,總是要做善事;
如果你成功后,身邊盡是假的朋友和真的敵人,不管怎樣,總是要成功;
你所做的善事明天就被遺忘,不管怎樣,總是要做善事;
誠實與坦率使你易受攻擊,不管怎樣,總是要誠實和坦率;
你耗費數年所建設的可能毀于一旦,不管怎樣,總是要建設;
人們確實需要幫助,然而如果你幫助他們卻可能遭到攻擊,不管怎樣,總是要幫助;
將你所擁有最好的東西獻給世界,你可能會被踢掉牙齒,不管怎樣,總是要將你所擁有最好的東西獻給世界.
智誠企業文化之四個約定:
四 個 約 定
約定一:勿要隨意評論
說話要公正客觀,直接表達你想說的,不說反話,不說別人的閑話。把語言的力量建立在真和愛上。
約定二:勿受他人影響
不受別人影響,別人所說的話,所做的事。都是他們自己世界觀和價值觀的投影,當你能不受別人言行影響時,你就不會再成為背負無謂痛苦的受害者。
約定三:勿要妄加揣測
不要自己假定,鼓起勇氣發問,并表達你真正想要表達的,與別人溝通的越清楚,你就越能避免無謂的誤解,傷感,悲劇。
單單做到這一點就會完全改變你的生命。
約定四:凡事盡心致勝
你的最佳表現時時刻刻都會改變,當你的身體健康時和生病時是不一樣的,但在任何情況下只要你盡心致勝,就不會在事后懊悔自責。