智誠伙伴們的心里話：

 我們是一支年輕的團隊，我們都曾經在影樓打拼。

 我們深切體會影樓老總，公司員工真正的需求，什么樣的軟件可以幫到大家一點點！ 我們所有努力，

 只是想為我們喜歡的行業，還在為影樓行業打拼的各位同仁，提供簡單、好用的工具！

智誠企業文化之十大軍規：

                北京智誠十大軍規 

1、你進入的是一家講求實效的企業，請用你的業績說話——【以結果為導向】

2、如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，我們是你最好的證明人——【因果報應】

3、在你發出抱怨前，先想想同樣條件下優秀者是如何做到的——【標準】

4、企業永遠喜歡這樣的人員：面對困境時就有原因分析，更有解決方案——【危機就是轉機】

5、昨天的經驗會成為今天的障礙，你需要不停的學習和進步——【學習成長】

6、人員生存的價值只有一天：為客戶創造利益——【價值觀】

7、被拒絕是家常便飯，唯有你是優質彈簧，修復能力才會最強——【積極樂觀心態】

8、全世界成功人員的共同點只有六條：喜歡、自信、目標、行動、悟性、德行——【成功法則】

9、我們無視你的文憑、背景和經驗，惟有貢獻證明你的價值——【空杯心態】

10、服務行業競爭之道：服務、品質、口碑——【相伴成長】

智誠企業文化之付出詩：

                  付   出   詩

人們不講道理，思想謬誤，自我中心，不管怎樣，總是要愛他們；

如果你做善事，人們說你自私自利，別有用心，不管怎樣，總是要做善事；

如果你成功后，身邊盡是假的朋友和真的敵人，不管怎樣，總是要成功；

你所做的善事明天就被遺忘，不管怎樣，總是要做善事；

誠實與坦率使你易受攻擊，不管怎樣，總是要誠實和坦率；

你耗費數年所建設的可能毀于一旦，不管怎樣，總是要建設；

人們確實需要幫助，然而如果你幫助他們卻可能遭到攻擊，不管怎樣，總是要幫助；

將你所擁有最好的東西獻給世界，你可能會被踢掉牙齒，不管怎樣，總是要將你所擁有最好的東西獻給世界.

智誠企業文化之四個約定：

                   四  個  約  定

約定一：勿要隨意評論

說話要公正客觀，直接表達你想說的，不說反話，不說別人的閑話。把語言的力量建立在真和愛上。

約定二：勿受他人影響

不受別人影響，別人所說的話，所做的事。都是他們自己世界觀和價值觀的投影，當你能不受別人言行影響時，你就不會再成為背負無謂痛苦的受害者。

約定三：勿要妄加揣測

不要自己假定，鼓起勇氣發問，并表達你真正想要表達的，與別人溝通的越清楚，你就越能避免無謂的誤解，傷感，悲劇。

單單做到這一點就會完全改變你的生命。

約定四：凡事盡心致勝

你的最佳表現時時刻刻都會改變，當你的身體健康時和生病時是不一樣的，但在任何情況下只要你盡心致勝，就不會在事后懊悔自責。